２つの就業先で働く労働者が、１つ目の就業の場所で勤務を終え、２つ目の就業の場所へ向かう途中に災害に遭った場合、通勤災害となります。

ご質問の場合、Ｂ会社の通勤災害として保険給付を受けることができます。

 

この場合も、

① 通勤災害が発生した就業先（Ｂ会社）の賃金額と、

② 通勤災害が発生した就業先以外の就業先（Ａ会社）の賃金額 の両者を合算して保険給付額を算定します。