01-17-2023 アルバイトの勤務時間を短縮されるけど? 使用者の都合で、一方的に勤務時間を短縮 することはできません。 強制的に帰された場合、休業期間中当該労働者は、その平均賃金の以60%以上の休業手当の支払いを受けられる可能性があります。 (労働基準法第26条) tagPlaceholderカテゴリ: