都道府県ごとに賃金の最低額が定められており、それより低い額は認められません。
最低賃金は都道府県ごとに異なっており、最高額は1072円、最低額は853円となっています。
岡山県最低賃金： ９３２円（２０２３年１０月１日より） ※2023年9月30日迄は、８９２円
広島県最低賃金： ９７０円（２０２３年１０月１日より） ※2023年9月30日迄は、９３０円
現在、最低賃金はいずれの都道府県でも853円以上の金額となっているため、万が一時給800円で働くことに同意しても、それは法律によって無効となり、最低賃金額との差額を請求することが出来ます。
自分の給料が最低賃金額以上かを確認しましょう。
自分の勤務地の最低賃金と比べてみましょう。
最低賃金よりも低い賃金での労働契約は認められません。
○時間給の場合
時間給 ≧ 最低賃金額（時間額）
○日給の場合
日給÷１日の所定労働時間 ≧ 最低賃金額（時間額）
○月給の場合
月給 ÷ １か月平均所定労働時間 ≧ 最低賃金額（時間額）
