アルバイト代は、毎月、予め決められた日に全額支払われるのが原則です！

労働基準法では、アルバイト代などの賃金について、「賃金の支払いの５原則」というルールがあります。

バイト代は、①通貨で、②全額を、③労働者に直接、④毎月１回以上、⑤一定の期日に支払われなければなりません。
使用者（会社）がバイト代を払ってくれない、支払いが遅れているなどのトラブルがあった場合は、最寄りの労働基準監督署へ相談するのが良いです。また、バイト代などの賃金は、使用者（会社）と労働者の間の労働契約によって決まりますが、都道府県単位ごとに「最低賃金」が定められており、最低賃金を下回ることはできません。

【減給の制限】

労働者が欠勤や遅刻をして働かなかった時間分の賃金が支払われないのは当然ですが、遅刻等を繰り返したりして職場の秩序を乱したり、職場の備品を勝手に私用で持ち出したりするなどの規律違反をしたことを理由に、就業規則に基づいて、制裁として、本来受けるべき賃金の一部が減額されることがあります。これを減給といいます。では、使用者（会社）は規律違反をした労働者に対して無制限に減給できるかというと、そうではありません。一回の減給金額は平均賃金の 1日分の半額を超えてはなりません。また、複数にわたって規律違反をしたとしても、減給の総額が一賃金支払期における金額（月給制なら月給の金額）の10分の1以下でなくてはなりません。

アルバイトを始める前に、労働条件をしっかり確認しましょう！

アルバイトを探す時には、アルバイト情報誌、ウェブサイト、アプリ等で、仕事の内容、バイト代（時給）、勤務時間、勤務場所等を確認すると思いますが、仕事内容や労働条件は、アルバイトを選ぶ時の一番重要なポイントになりますので、働き始めてから「最初に聞いた話と違っていた」ということにならないように、会社から契約書などの書面をもらい、労働条件をしっかり確認しましょう。

労働者の賃金や労働時間、休暇、業務内容等の主な労働条件について、最低限の基準を定めた「労働基準法」は、正社員、アルバイトなどの働き方に関係なく適用されます。労働基準法では、使用者は、労働契約を結ぶ時に、労働者に労働条件をしっかりと示すように義務付けています。

アルバイトを始める前に知っておきたいポイント

・アルバイトを始める前に必ず労働条件を確認しましょう。

・バイト代は、毎月予め決められた日に全額支払わられるのが原則です。

・アルバイトでも残業手当があります。

・アルバイトでも条件を満たせば有給休暇が取得可能です。

・アルバイトでも仕事中の怪我は労災保険が使えます。

・アルバイトでも会社が自分の都合で自由に解雇することは出来ません。

・困ったときは、総合労働相談コーナーに相談しましょう。

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パート・アルバイトも雇入時健康診断が必要？

雇入時の健康診断とは、事業者が常時雇用する労働者を雇い入れるときに、

医師による健康診断を実施することを義務づけられている制度で労働安全衛生規則第43条に定められています。

所轄労働基準監督署長への報告は必要ありません。

パート・アルバイトについても

下記(1)と(2)のどちらも満たす場合、雇入時の健康診断を実施する必要があります。

(1) 期間の定めのない契約により使用される者であること。

なお、期間の定めのある契約により使用される者の場合は、1年以上使用されることが予定されている者、及び更新により1年以上使用されている者。（なお、特定業務従事者健診<安衛則第45条の健康診断>の対象となる者の雇入時健康診断については、6カ月以上使用されることが予定され、又は更新により6カ月以上使用されている者）

(2) その者の1週間の労働時間数が当該事業場において同種の業務に従事する通常の労働者の1週間の所定労働時間数の4分3以上であること。

※上記の(2)に該当しない場合であっても、上記の(1)に該当し、1週間の労働時間数が当該事業場において同種の業務に従事する通常の労働者の1週間の所定労働時間数の概ね2分の1以上である者に対しても一般健康診断を実施するのが望ましいとされています。

標準報酬月額とは？

標準報酬月額とは、社会保険料の計算の為、報酬月額の区分ごとに設定されている計算用の金額のことです。

この区分は、毎年4月から6月までの3ヶ月間の給与の支給額に基づいて決定され、基本的に同年9月から翌年8月まで1年間使用します。
また標準報酬月額は、被保険者の報酬月額に基づいて年金事務所が決定します。

被保険者の「標準報酬月額」は、事業主から提出された届書に基づき日本年金機構（年金事務所）が決定します。

広島県の標準報酬月額表（令和４年３月分）

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shared/hokenryouritu/r4/ippan/r40234hiroshima.pdf

標準報酬月額の決定のタイミングには、大別して、3つあります。
（1）資格取得時の決定
（2）定時決定
（3）随時改定

（1）資格取得時の決定

事業主は、従業員を雇用したときに就業規則や労働契約などの内容に基づいた報酬月額を届け出ますが、このときに標準報酬月額を決定します。これを資格取得時の決定といい、その年の8月まで使用します。ただし、6月1日から12月31日までに資格取得した人は、翌年の8月まで使用します。

（2）定時決定

その後は、毎年1回、7月1日になる前の3か月（4月、5月、6月）に支払った報酬月額が事業主から提出され、このときに、その報酬総額をその期間の月数で除して得た額で標準報酬月額を決め直します。
これを定時決定といい、その年の9月から翌年の8月まで使用します。
定時決定は、3か月（4月、5月、6月）に支払われる報酬月額のうち、支払いの基礎となる日数が17日以上あるもので算定します。
例えば、4月と6月は30日分の報酬が支払われたが、5月は休職したため16日分しか支払われなかった場合には、4月と6月の報酬総額を2（か月）で除した額をもとに標準報酬月額を決定することになります。

（3）随時改定

昇給や降給により、支払われる報酬月額が大幅に変動した場合に、事業主からの届出に基づいて標準報酬月額を改定します。
これを随時改定といい、その年の8月まで使用します。　ただし、その年の7月以降に改定された場合は、翌年の8月まで使用します。
随時改定は、固定的賃金（残業代などの非固定的賃金ではありません。）に変動があり、継続した3か月間に支払われた報酬総額を3（か月）で除した額の標準報酬月額を従前と比べてみて、2等級以上の差が生じたときに改定します。これは定時決定まで標準報酬月額を決め直さないと、実態と大きくかけ離れることになるために設けられているものです。

広島県農林漁業の就業関連情報

https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/work2/wn500766.html

農林漁業で働くことに関心を持っている方に役立つ情報就農相談の窓口などを掲載しています。

ハロートレーニング（公的職業訓練）のご案内

https://jsite.mhlw.go.jp/hiroshima-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/shokugyou_kunren.html

・アルバイトの経験がなくて不安

・ブランクが長くて心配

・未経験の仕事にチャレンジしたいがスキルが足りない

・資格をとって就職に繋げたい

このような方は、ハロートレーニングをご検討されてはいかがでしょうか。

◆令和4年度広島県内のハロートレーニング（公的職業訓練）開講予定一覧表

　https://jsite.mhlw.go.jp/hiroshima-roudoukyoku/content/contents/001165345.pdf

◆求職者支援訓練

　https://jsite.mhlw.go.jp/hiroshima-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/shokugyou_kunren/tetsuzuki/shienkunreninfo.html

◆公共職業訓練（広島県委託訓練）

　https://jsite.mhlw.go.jp/hiroshima-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/shokugyou_kunren/tetsuzuki/shienkunreninfo_00002.html

◆公共職業訓練ポリテクセンター広島HP

　https://www3.jeed.go.jp/hiroshima/poly/

◆公共職業訓練広島県HP

　https://www.pref.hiroshima.lg.jp/soshiki/69/shisetsu-syoukai.html

離職票について解説します！

① 離職票とは？何に使うの？

正式名称は雇用保険被保険者離職票です。

離職票は、退職者がハローワークで失業手当の手続きを行う際に提出します。

雇用保険加入者でも、転職先への入社が退職日から数日後等、失業給付金をもらう予定のない人は、離職票を発行してもらう必要がありません。

② 離職票のどこが発行するの？

離職票の発行はハローワークですが、勤務していた会社側が発行の手続きを行います。

しかし、退職者全員に必ず発行する会社と希望する人にしか発行しない会社がありますので、欲しい方は退職前に会社に依頼しておくのが良いです。

スキマバイトアプリＴワークサービス対象地域

現在のサービス対象地域は備後圏域ですが、順次エリア拡大予定です。

【広島県】福山市、府中市、尾道市、神石郡

【岡山県】井原市、笠岡市

スキマバイトアプリＴワークの特徴

・面接や履歴書も一切不要！

・身分証登録前でもお仕事の検索・閲覧が可能！

・生活スタイルは変えず、空いた時間に働ける！

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スキマバイトアプリＴワークの概要

Ｔワークは、広島県福山市を中心に備後地方に特化した新しいスキマバイトアプリです。
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